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増えるテレワークの「隠れ残業」 つながらない権利の侵害も問題に | LIMO | くらしとお金の経済メディア
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増えるテレワークの「隠れ残業」 つながらない権利の侵害も問題に | LIMO | くらしとお金の経済メディア
ゴールデンウィーク明けに新型コロナウィルスの緊急事態宣言が延長、適用エリアも拡大されました。注目... ゴールデンウィーク明けに新型コロナウィルスの緊急事態宣言が延長、適用エリアも拡大されました。注目を集めているテレワークですが、実際のところ実施率は頭打ちのようですね。 たしかに、テレワークのできない業務も存在するわけですから、問題は“テレワークはやる気になればできるけど・・・しない企業"なのかもしれません。個人的には日本のテレワークは積極派と消極派に二極化している気もします。 さて、今回は積極派のなかで起きているテレワーク「隠れ残業」問題です。 データから見るテレワーク「隠れ残業」 テレワーク「隠れ残業」に関するデータは、昨年(2020年)のものですが、労働組合の中央組織「連合」がおこなったものがあります。この調査は昨年6月5日~9日におこなわれたインターネット調査で、4月以降にテレワークを行った全国18歳~65歳の男女1,000人の有効サンプルを集計したものです。 その調査結果によると、