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公務員とみなし公務員の「給与・退職金格差」とは?非正規雇用の課題 正規雇用と非正規雇用の「賃金格差」と「雇用不安」 | LIMO | くらしとお金の経済メディア
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公務員とみなし公務員の「給与・退職金格差」とは?非正規雇用の課題 正規雇用と非正規雇用の「賃金格差」と「雇用不安」 | LIMO | くらしとお金の経済メディア
公務員といっても、「国家公務員」と「地方公務員」では待遇が異なります。さらに、公務員に準ずる「み... 公務員といっても、「国家公務員」と「地方公務員」では待遇が異なります。さらに、公務員に準ずる「みなし公務員」として働く方々もおり、その中には非正規公務員として働く方々もいます。 公務員といえば「安定した職業」というイメージを持つ方は多いと思いますが、正規の公務員と非正規の公務員とでは大きな格差があり、社会的にも大きな問題となっています。 3月の年度末には定年退職を控えている公務員の方も多いですが、非正規の場合はこうした退職金にも格差が出るのが現状なのです。 今回は、公務員とみなし公務員の違いや、給与・退職金の格差について見ていきましょう。 1. 公務員とみなし公務員の違い 公務員とは、国や地方自治体に雇用され、公的な職務を担う方々のことを指します。一方で、みなし公務員とは、正規の公務員ではないものの、公的な職務を行う方々のことです。 具体的には、日本郵便の職員や国立大学法人の職員、公共イン