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開発組織は約2年で1人→40人に たった1人からはじまった、グロービスのエンジニア組織の裏側 - ログミーTech
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グロービスの開発組織づくり 末永昌也氏(以下、末永):みなさん、こんにちは。グロービスから来ました... グロービスの開発組織づくり 末永昌也氏(以下、末永):みなさん、こんにちは。グロービスから来ました末永と申します。まず、グロービスという会社ご存知の方? (会場挙手) ちらほらいますね。エンジニア界隈だとだいぶ知名度が低いので、どれぐらいいるかなと思ったんですが、いらっしゃるようでよかったです。 グロービスの開発組織は最近できたばかりなのですが、今勢いよく伸びてるところなので、どんな開発組織でやっているかを、少しご紹介できればと思っています。 キャリアミートアップなので、私のキャリアを少しご紹介しようかなと思います。 私は1社目でHR系のベンチャーに入り、そこから教育のほうに少し興味が出まして、共同創業というかたちでスタートアップを少しやってました。 その後、グロービスへエンジニアの組織がまったくなかった状態で入社し、グロービス経営大学院に自身も通ってる1年生ということで、事業をやりながら