マインド醸成のポイント8つ｜マインド醸成を行う上で大切なこととは？

マインド醸成とは？ ここでは、マインド醸成についてみていきます。マインドとは、心の持ち方、ありようのことをいいます。マインド醸成の意味は、「心の持ち方を作り出すこと」です。ビジネスシーンではマインド醸成はとても大切になってきます。 ビジネスマインドは、ビジネスシーンにおいて必ず必要になってくる心の持ち方です。マインド醸成は、新入社員、営業部門など、それぞれの立場で違ったものになります。具体的にみていきましょう。 新入社員のマインド醸成 まずは、新入社員のマインド醸成です。新入社員は、入社した後、各部署に配属される前に研修があります。研修期間に、マインド醸成に関するプログラムを取り入れているところが多いです。 マインド醸成は主に、目的マインド、挑戦マインド、責任マインド、学習マインド、柔軟マインドの5つに分かれています。この5つのマインド醸成についての研修を受けます。5つのマインドがあれば新