経営者・管理職の多くが勘違い……いまさら聞けない 「男の育休が必要な理由」 | 子育てしながら働く、私達の〇〇 | みらい子育て全国ネットワーク（miraco） | 毎日新聞「医療プレミア」

助産師のアドバイスを受けながらおむつの交換体験をする愛媛県庁の男性職員たち＝松山市で2023年8月8日、山中宏之撮影 「何言ってんだ、おまえ」――。「みらい子育て全国ネットワーク」の代表を務める天野妙です。2019年3月、参院予算委員会公聴会に公述人として呼ばれたとき、こんなやじを浴びせられました。 「今子育てに必要なのは夫（男性）の手です。男性の産休を義務化してはどうでしょうか？」と発言したのに対し、最前列に並んだ若手男性議員が投げかけたのです。当時の男性の育児休業（育休）取得率は6.16％。育休を取る男性は圧倒的マイノリティーでした。 それから5年。産後間もない時期に分割して休める「産後パパ育休」導入など育児・介護休業法改正を経て、今年7月に発表された男性育休取得率の最新値は30.1％。マイノリティーが一定の影響力を発揮できるようになるクリティカルマス（黄金の3割）と言われる分岐点を超