べンチャー型人材が求められる時代

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べンチャー型人材が求められる時代

べンチャー型人材が求められる時代あなたは自分の仕事内容に、満足しているだろうか？ 2016年度に厚生... べンチャー型人材が求められる時代あなたは自分の仕事内容に、満足しているだろうか？ 2016年度に厚生労働省が行った調査※では、正社員雇用者のうち約4割が、今の仕事の内容に満足していない、という結果だった。しかし、自分の適性や思考モデルを知ることで、自分に合った企業や仕事を見つけることは十分に可能だ。ベンチャーと大企業のどちらに向いているのか。どんな人材が今後、市場で必要とされているのか。今回の記事を読んで、是非考えてもらいたい。 ■ベンチャー型人材とは何か？僕は、今後の採用市場において価値が高まっていくのはベンチャー型人材だと考えている。では、ベンチャー型人材とは一体、どんな人材なのか。まず、代表的な思考モデルの違いについて考えてみよう。以前、イノーバブログにも取り上げたが、思考モデルの違いについて、非常に興味深い論文があるので、紹介させていただく。バージニア大学ダーデン経営大学院