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Stop Directing. Start Enabling
業界でも有名なスーパースター社員が、誰もがうらやむような会社を去って行く。優秀な人材と、業界のト... 業界でも有名なスーパースター社員が、誰もがうらやむような会社を去って行く。優秀な人材と、業界のトップ企業。外からは完璧なカップルのように見えるが、完璧に見えるカップルほど破綻が起きやすいのは人間関係のそれと同じなのか。（完璧だからこそ、破綻が起きたときにみんなに注目されるのっていうのもありますね。） 以前の投稿で「クリエイティブディレクション」について、今の僕なりの考えを綴ってみた。このことについて同僚のクリエイティブディレクターと話を交わしたときの彼の一言が印象に残ったので紹介したい。 Mediocre Talent Needs Directors. Great Talent Needs Enablers. If you direct great talent, she/he will leave. ニュアンスをうまく翻訳するのが難しいが、意訳するならば「平凡な人に必要なのはディレクター
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