エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「会社員向いてないかも…」と悩む人必見!会社に縛られずストレスなく働くためのヒント
職場環境がよくない長時間の残業や休みが取りづらい環境、社員が協力的でない場合、辞めたい気持ちが大... 職場環境がよくない長時間の残業や休みが取りづらい環境、社員が協力的でない場合、辞めたい気持ちが大きくなります。モヤモヤした気持ちを抱えながら働き続けると「会社は自分に合っていない」と感じるでしょう。 また、社員同士でお互いのプライベートをあまり知らない場合も、協力を得られず必要なときにサポートが受けられないケースがあります。 長時間労働が当たり前だったり定時退勤をすると白い目で見られたりする職場は、ピリピリした雰囲気になり会社に縛られたくない気持ちになります。 以下の記事では、職場環境を改善するためのヒントを体験談を交えて解説しています。ぜひご覧ください。 ルールや規律に縛られるのが苦手会社や組織には必ずルールが存在します。会社員として働くなら規律や秩序を守らないといけず、職場によっては “謎ルール” がある場合もあります。自由に働けないストレスを感じてしまうでしょう。 例えば、以下の例が
2024/03/21 リンク