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人材紹介会社や転職エージェントはどうやって企業に推薦しているのか?
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紹介会社や転職エージェントが非公開求人を持っている事は知っているけど、実際にはどうやって求人企業... 紹介会社や転職エージェントが非公開求人を持っている事は知っているけど、実際にはどうやって求人企業に紹介をしているの? 今日はこんな悩みを持っている人に向けてお話をしていきます。 今や有料職業紹介事業を営んでいる会社は、日本全国に2万社を超えている状態で正に戦国時代。 日本は少子高齢化が進んでおり、中途採用市場において一番需要のある28歳~35歳の層を2万社が取り合っている状態です。 大小さまざまな規模でありますが、そのほとんどがエージェント数5名以下の中小企業です。 会社規模が大きければ良いとは一概に言い切れず、紹介会社のアドバイザーやエージェントも個の集まりです。 相性はもちろん、その人独自のノウハウやスキルを持っている事も多く、転職活動を優位に進めていくには彼らの仕事内容を理解しておくことも重要です。 今日の記事はエージェントが転職希望者を企業に推薦するまでをお話していきたいと思います