解雇―懲戒解雇とは - 手続き・申請・届出・内容証明郵便など法律問題その他事務手順

懲戒処分―懲戒解雇 懲戒解雇とは 懲戒解雇の定義・意味など 懲戒解雇（ちょうかいかいこ）とは、会社の金を横領した、会社の機密情報を流出したなどの就業規則に違反する重大な行為を理由に、使用者が労働者を解雇する懲戒処分をいう。 懲戒解雇の位置づけ・体系（上位概念等） 懲戒処分 懲戒解雇は懲戒処分の一例である。 使用者が就業規則に違反した労働者に対して行う制裁としての懲戒処分の具体例としては次のようなものがある。 訓戒…始末書の提出など戒告・譴責（けんせき）減給出勤停止・停職解雇 論旨解雇…一般的には、懲戒解雇に次ぐ重い処分で、解雇予告手当や退職金の全額または一部支払ったうえで解雇することなどをいう懲戒解雇 懲戒解雇の別名・別称・通称など 懲戒免職 公務員にあっては、懲戒免職という用語が使用される。 懲戒解雇の要件・条件 就業規則に定められた懲戒解雇事由に該当していること 懲戒解雇をするには、就