「元コンサルが入って残業のないクソ会社になった」匿名ブログが物議 文化祭ノリの残業が禁止され窮屈になったと主張 | キャリコネニュース

最近は残業を減らすために、業務の効率化に励む企業も出てきているが、それを快く思わない人もいるようだ。2月17日、はてな匿名ダイアリーに「元コンサルが入って残業のないクソ会社になった」というタイトルの投稿があった。 投稿者が勤務する会社では残業率が高く、夜9時になっても約半数の社員が残業しているような環境だが、「毎日が文化祭の前夜みたいな感じだった」と楽しんでいる。社内の雰囲気は相当緩いようだ。 「休憩は1時間以上取っても何も言われないし、途中で抜けて銀行や役所に行ってもOK。業務中にツイッターやフェイスブックに投稿しても問題なし」 しかし昨年4月に「事件」が起こる。社長が元戦略コンサルを引き抜き、「労働時間短縮」に乗り出したのだ。 メール一本でできた遅刻の申請は、証明書が必要になった 「働きやすい職場」の定義は難しいのかもしれない まるで遊びに来ているのか？と思えるくらい緩い職場環境のため

[SndOp]

増田とブコメをロンダリングした低コストな記事。医療は難しくなったし小町は怒られそうだから、これからもどんどん増えるね。

[dakuel]

最近増田ソースが多い

[mugi-yama]

ネットメディアは増田をネタにして記事一丁あがりにするのやめれ

[ikedas]

極端から極端に振れた感。気になるのは「コンサル以前」の利益。そして「コンサル後」にどうなったか。定時間制はクソだと思っているので、残業という概念自体をやめて、すべて成果報酬にすれば良いと思ってる。