なぜ、「2年以内」の働き方改革が必須なんですか？ - (1/7)｜ニフティニュース

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mydeskteam "国交省まで社長が出向き、「そちらが計画性のない発注を改めなければ、業界全体が長時間労働から抜け出せず、この業界に魅力ある人材が来なくなる。それは互いに困りますよね」と、折衝して改善したんです。"

2016/09/16 リンク

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