入社3年目で転職するメリット・デメリットとは？【徹底解説】 - 読む為にずむ【日々の出会い・暮らしを楽しくするブログ】

3年目の転職でのデメリット 3年目の転職でのメリット 異業種・異業界への転職がしやすい 第二新卒における高需要 「待てば甘露の日和あり」、「石の上にも三年」などと言うように、我慢を貫きつつ、節目である入社3年目にして転職を考える人もいることでしょう。 企業側として、新卒～3年目の社員に求めることには、「社会人にあるべき基本」が挙げられています。 その基本とは主に、 ・失敗や人間関係など、規模を問わずストレスに対する耐性を強めること ・「失敗は成功のもと」如く、失敗しても原因を追求し、そこから学習する力を備え、冷静な分析と今後の改善を身についていること ・素直な受け入れ態勢を心がけ、教えられたことはもちろん、教えられなくても、その時に置かれた状況にて順応性を高めること という3つ。 では、現実的に3年目の社会人は、少なくとも上記の項目をクリアできていると言えるのでしょうか？ 当然、答えはNO

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いいと思います。