初任給上げラッシュ、３０万円台も 国際競争備え（産経新聞） - Yahoo!ニュース

令和５年春闘の労使交渉で積極的な賃上げの動きが強まる中、５年度の初任給を引き上げる大手企業が相次いでいる。ゲーム大手のセガと、カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは、いずれも大卒を従来の月額２０万円台から３０万円にアップ。少子化を背景にした人手不足で人材の奪い合いが激しさを増す中、企業側は物価上昇にも配慮して待遇の向上を図り、優秀な人材を確保したい考えだ。 【表】「４人家族で１カ月に必要な金額」京都総評の試算と内訳 セガは７月以降、大卒は従来の２２万２千円から７万８千円（約３５％）増やす。基本給を底上げするベースアップ（ベア）の実施や賞与の一部を月給に取り入れる仕組みの導入で、正社員の年収を平均約１５％高める待遇改善の一環。「より働きやすい環境を実現し、グローバルな競争力を一層高める」のが狙いという。 専門性が求められるゲーム業界では、人材の囲い込みが日常化してい

[mouseion]

新卒なんだけどこのベアって一般職とか障がい者雇用でなく幹部候補生対象なんだよね。現にどの職種とは記載してない。ユニクロの場合は職種が多岐に渡るから一概に新卒といっても全職種でないのが肝。セガも同様。

[rig]

初任給だけでなく非正規雇用者も含めた社員全体の給与を上げる事が大切/支払い能力が有る企業は賃金を上げ有能な人材を確保し日本の低賃金低成長を改善して欲しい

[jamg]

初任給高くていいなぁ

[runeharst]

中小企業も波に乗れぉ

[kappa9]

年功序列賃金でやってる限り、今の世代の初任給だけ上げたら他の世代が文句言うのは当然。新入社員だろうが中年だろうが関係なく、一律で同一労働同一賃金にするのが一番良い。

[murlock]

Z世代ちょれえ

[shirontan]

もしかして、平均が上がったから物価とか税金とか上げまーすってなってお賃金一生据え置き勢が死んだりする？

[yamaisan]

良い流れなんだけど、中小企業との格差は開くばかり。

[gui1]

なるほど。100%理解した(´・ω・｀)

[confi]

すげぇ！インフレのせいで色々上げないといけないからちょっとageただけなのにこんなに持ち上げてくれてる！

[rohizuya]

生まれた時代で待遇がこんなにも違うのか…

[yom-amota]

新入社員より給料の低い人が発生してそうでうける、

[straychef]

その前入社全員の水準全部上げないと文句でるよね