「ナースコールが鳴っても皆忙しくて駆けつけられず…」国立病院“ブラック労働”。“厚労省天下り”副理事長を直撃（文春オンライン） - Yahoo!ニュース

「今の看護師数では、患者さんの安全は到底守れません。病院としても人を増やしたいのですが、本部の許可が下りない」 【写真】この記事の写真を見る（4枚） 「声を上げても、本部に潰されてきた。看護の現場が崩壊した一番の元凶は、機構本部の体質です」 こう語るのは、独立行政法人国立病院機構（NHO）の病院幹部たちである。 ◆ ◆ ◆ 職員が大量退職する“ブラック労働”の根本原因「週刊文春」が4週にわたって報じてきたNHO傘下の病院看護師の“ブラック労働”問題。全国140の旧国立病院が所属し、「地域医療の基盤」とされるNHOの看護師らが、サービス残業や過重労働などに耐えかね、大量退職しているのだ。 「年度末で計100人の看護師が辞め、来年度の募集も定員割れ。もう持ちません」（東京医療センター看護師） 「ナースコールが鳴っても皆忙しくて駆けつけられず、放置された患者さんがしょっちゅう転倒している」（大阪

[suusue]

国立病院機構が悪いって言うより、高齢者の国庫負担分を抑えるために病院の診療報酬下げすぎなんよな…。インフレしてるんだし医療費も上げた方がいいのでは。

[jamg]

ヒエ…。ちょっと前に東京医療センターで看護師が一斉退職してたとこか…。

[Helfard]

元々ギリギリのカツカツにされてたところでコロナでさっくり破綻したというのはどこの病院でも起こってる事象だと思う。大学病院クラスですら看護師が辞めすぎて一部病棟を閉鎖してベッドを減らしたりしている。

[hat_24ckg]

官僚の質の低下…？

[crimsonstarroad]

サービス残業を許すなってストライキするのが良いと思うんだけど、どんな感じなんだろね？

[nenesan0102]

コロナ前、人件費をクラファンしていた　https://www.asahi.com/sp/articles/ASM645TP2M64PPTB00L.html

[nuara]

現場を知らない理事やら副理事の首切るのが一番良いコストカットなんでないの。