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【潜入取材】ソニーの現役人事が語る「本気で向き合ってくれる学生に会いたい」から読み取る本音(佐藤裕) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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【潜入取材】ソニーの現役人事が語る「本気で向き合ってくれる学生に会いたい」から読み取る本音(佐藤裕) - エキスパート - Yahoo!ニュース
3月に入り経団連加盟企業による2020年春卒業の大学生を対象にした採用活動が解禁され、いよいよ20新卒採... 3月に入り経団連加盟企業による2020年春卒業の大学生を対象にした採用活動が解禁され、いよいよ20新卒採用が本格的に盛り上がって来た。そして全体の進捗スピードが昨年よりも速いだけではなく「平成最後の就活」はどこか様子が違う。 人気業界だった金融・商社・メーカーがここ数年リストラや業績不振などの影響で学生からの見え方がネガティブに変化しつつあったが、AIなど「テクノロジー×ものづくり」というキーワードによってメーカーへの期待が高まり始めている。 就活生にとってソニーは遠い存在?そんな中、就活生の間では 「製品が生活に身近すぎて就職先の企業としては見えにくい」 「理系採用が中心の印象」 「真面目で固い、超大企業」など、特に事務系学生にとって気になるけど、ちょっと遠い存在なのがソニーだ。 確かにTechCompanyの中でも「テクノロジーに裏打ちされたクリエイティブエンタテイメントカンパニー」と