「新しい働き方」における時間の考え方（鈴木崇弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース

先に紹介した、今後の日本に必要とされる多種多様な働き手による多様な働き方（注）においては、「時間」が重要である。しかしながら、ここでいう「時間」は、「長時間（労働）」や「生産性」のことだけではない。 そのような多様な働き手による働き方を考えた場合、私たちは、一般的に、その働き手の分類というか属性に焦点を当てがちだ。それらは、たとえば、女性、高齢者、障害者などのことを指している。 だが、同じ個々の働き手でも、その一日の中の状況や人生におけるステージや状況において、その働き手が、発揮できるスキルや能力、活動の質量や時間量などは実は異なるのである。 そのことは、働く人材の「時間」を、縦と横からも見ること、つまり多様な側面から見ることが必要であることを意味している。 ここでいう縦とは、その人材の「一日における時間（一日の時間軸）」であり、横とは「人生における時間（人生の時間軸）」のことである。その

[takamotoko]

働き方における重要なテーマについて書きました!!!