＜残業代ゼロ・過労死促進法案＞他人事ではない！～年収１０７５万円は絶対に下げられる５つの理由（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース

長時間労働が蔓延する現代社会であります。 長時間労働だとなかなか専門家に相談する時間さえないという人も多いと思います。 私が代表をしているブラック企業被害対策弁護団では、1月16日の夕方より翌日午前2時まで弁護士による電話法律相談を受け付けます。是非、ご利用ください。各地で開催時間が微妙に異なりますので、詳しくは、「真夜中のブラック企業ホットライン開催のお知らせ」をご覧下さい。 さて、唐突に深夜の法律相談の告知をしたのにはわけがあります。長時間労働を促進する制度の政府案が出てしまったのです・・・。 政府案～年収1075万円以上は残業代ゼロ現在、検討が進んでいる「新しい労働時間制度」なるものの政府案の概要が発表され、各社が報道しています。 残業代ゼロ制度、年収１０７５万円以上で調整 政府案（朝日新聞） ＜成果主義賃金＞「年収１０７５万円」線引き 厚労省が素案（毎日新聞） 「残業代ゼロ」対象

[haruhiwai18]

"１０７５万円という要件…議論の経過を見ると、これは「省令」…によることになりそう""一度導入されたらその引き下げの議論は…国会には持ち込まれません"　→完全に「引き下げるぜ」フラグやないかｗ

[kowyoshi]

世の中が「みんな俺と同じくらい不幸になれ」思考になったら…ずるずる行くよなあ＞法律が残業代を出さないでいいとお墨付きを与えるとなれば、現在のブラック企業は合法化されるだけ

[Ayrtonism]

現在、年俸制じゃなくてこの金額もらってる人が全労働人口の中でいかほどいるだろうと考えると、こんな線引きじゃ導入する意義はほとんどゼロな訳で、つまりは引き下げが視野に入っていない理由もほとんどゼロ。

[MS310ru]

やり方が姑息だ

[masa8aurum]

>成果に応じた報酬うんぬん言う前に、全労働者について、長時間労働による過労死・過労うつが起きないような法制度を作るべきで、その検討をまず真っ先にやるべきだと思います。

[nabeteru1Q78]

権利があるけど普段は行使できないことと、そもそも権利がないことでは、いざというときに天と地ほどの差がある。