サントリーグループで四度目の是正勧告 「残業代の減額に合意しないと支払わない」は合法か？（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に対して、労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。 同社は、昨年12月に違法な長時間労働（労基法32条違反）を、今年4月には残業代不払い（同法37条違反）を指摘され、是正勧告を受けていた。さらに、先月は二度、同社に対し、残業代不払い（同法37条違反）の是正勧告が出されたという。 残業代の減額に同意しないと支払わない いったい、なぜ、どのような経緯で、ジャパンビバレッジ社は、残業代不払いの是正勧告を受けたのだろうか。 労働基準監督署に申告した労働者らが加盟している労働組合・ブラック企業ユニオンによれば、同社は、労働組合との交渉の中で、会社側が提示した残業代の額（実際よりも大幅に少ない額）に合意するまでは、残業代を一切支払わないという主張を

[mmuuishikawa]

経営者の遵法意識の低さはなんとかならんものか

[REV]

合法とは　a:駐車違反をしない b:駐車違反取締しているところでは駐車しない c:駐車違反しても出頭しなければ自動車に反則金と点数がつくだけ。使用制限命令が出されても、別の車乗ればOK

[edo04]

顧問弁護士の実名を出している。牽制だな。

[aya_momo]

「悪質な企業を取り締まるためには、労働基準監督官の増員が必要である。だが、政府はこの間も監督官の実質人数を減らし続けている」これってホントかな。/長い目で見ると雇用者の増加に追い付いていないらしい。

[whole-grain]

ストライキしてもいいぞ。水筒を持って歩いてでも支援する。

[nabeteru1Q78]

四度も是正勧告が出ているのなら、刑事告訴・告発も視野に入ってくるな。

[h-hirai]

「違法行為を繰り返すブラック企業には「ナメられ」てしまう」さすがにもうここまで来ると、是非、起訴まで持ってってもらいたい。

[meech]

“お盆休み中のJR東京駅での自販機補充業務について、ストライキを予告…異例の猛暑を踏まえて、今回は飲料の「売り切れ」の出ない範囲での部分的なストライキとする方針” や、優しい…

[zyugem]

身柄取られるまでなめてかかるのだろう。