解雇の金銭解決制度は必要？：日経新聞はきちんと取材して社説を書くべきだ（嶋崎量） - エキスパート - Yahoo!ニュース

日経新聞は報告書を読んで社説を書いたのか？解雇の金銭解決制度について、とんでもない日経新聞の社説：2017年6月4日を読みました。 「解雇の金銭解決制度は必要だ」という結論だけに対して、難癖を付けるつもりはありません（私とは異なる意見ですが）。 立法論として、比較法的にもあり得るものですし、経済界の意向を酌んだ論調の日経が賛成論の意見である事にも、驚きはありません。 問題なのは、結論ではなく、報告書に明記された基本的な事実関係を誤り、このような結論を導いていることです。 この社説は、厚生労働省が設置した「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会」が、今年5月29日にとりまとめた報告書を踏まえてのものです。 なお、この報告書を踏まえての私見は、すでに「解雇の金銭解決制度は「労働者に新たな武器を与える」のか？～「働き方改革」が見せる裏の顔～」で書いたので、そちらをご参照下さい

[footnote]

これは相当微妙。それをいうなら“労働審判のうち”96%が金銭解決されている、と言うべき。金銭解決が制度化されたら、いわゆる“泣き寝入り”していた人が表に出て来る可能性はあるでしょ。

[toronei]

日経っていい加減だよね。

[bronson69]

「多くの労働者が不当解雇で泣き寝入りをしている実態」ってのと「労働審判制度が有効に機能しておりこれで十分である」ってのは矛盾すんでね。労働審判じゃ手間すぎてカバーできないよ。だから法制化すんでしょ。

[ansindsib]

日経は「労働者の救済」とか「介護サービスの利便性」のためという言葉を平気で使う。　正直に経済成長に必要だというべきだろう、産経を見習って欲しい。

[el-condor]

日経に情報ソースを頼っているとアレになるという事例の一/特に労働者は、戦略的＋複数紙比較しながら読むのでない限り、日経読むこと自体が危険になっていますなあ。

[ROYGB]

今は辞めさせられた人が復職ではく金銭解決を希望する場合でも、裁判では復職を求める必要があって、判決が出たあとでさらに交渉する。金銭解決制度ができると直接裁判で金銭解決を求めることが出来るようになる。

[nabeteru1Q78]

日経新聞は、残業代ゼロ（定額使い放題）法案についても「脱時間給」などという、自分たちも嘘と分かっている偽りのスローガンを掲げ続けている。

[ijustiH]

日経の社説が調べもしない最悪なのはそうとしても、裁判まで粘ったものに限定して96%が解決って欺瞞気味な感じ。不当解雇の不当判定は何かとか、金銭解雇はリストラが念頭なことくらい当たり前だろうに、印象操作。

[kaeuta]

制度化しても支払わない企業に対しては訴訟が必要になるものの、今後、生産性を上げていくためには業務に合わない社員の解雇と中途採用による流動性は必要になるわけで、金銭解決の標準はあるべきだと思うが

[mesoscopic]

金銭解雇の基準明確化によって、個別労働紛争の迅速な解決に繋がります。敢えて基準を曖昧にしたいと考えるのはどんな人たちでしょう。裁判には、多額のお金がかかることを考えれば自ずと答えが見えてきます。

[tick2tack]

現場の人間って労力かけて取材するのでいい加減な記事を書きたくないものだが、社説とかはそうでないのでてきとーでも気にしないのだろう。/　委員会とかも割とちゃんと議論しててもマスコミのせいで誤解されがち

[Jcm]

ミスリーディングが酷いんだよなぁ。

[japonium]

日経「だって金貰って無いもん。」

[mohno]

ありがちな話。法制度に限らず、一般論として既に存在するモノを「必要だ」と主張するのは状況を知らない証拠みたいな話だから「黙ってろ」って話になるよね。

[kodai795]

天下の日経新聞サマの労働問題に対する意識がこれじゃ、働き方改革が進まないのも納得だゾイ。

[jilpt]

これはコメント欄（Facebook）の指摘が正しいだろうな。"「無効と認められても金が貰えない」みたいな解釈もできちゃう"日経記者の筆力の問題。

[murasakizaru]

泣き寝入りは不当解雇に限らず、残業代パワハラ他労働問題全て。強力な金銭解決が保障されていてもサービス残業がなくならないのはなぜか？

[osaan]

なんかおかしいな、と思いつつこちらには触れなかった。日経さんのゆるゆる社説は、ここひと月ほどひどいレベルになってる。