2つの異なる社会課題を『繋げて解消』へ 日本初のひきこもり経験者主体の会社が誕生（石井志昂） - エキスパート - Yahoo!ニュース

深刻化する「エンジニア業界の人手不足」と「ひきこもり」。2つの異なる社会課題を繋ぐことで双方の解決を目指していく、そんな新しいビジネスモデルの挑戦が始まりました。 挑戦するのは12月1日に設立記念記者会見を開いた「株式会社ウチらめっちゃ細かいんで（以下・めちゃコマ）」。社員6名中、社長をのぞく5名がひきこもり経験者という日本初の「ひきこもり経験者主体」の会社です。 （株）めちゃコマとは 社名は「めちゃコマ」社長の佐藤啓さんが、ひきこもり経験者の「きめ細やかさ」に驚き、新しい会社の「売り」にしたいと思ったことが由来。 「めちゃコマ」が展開していく主な事業は、ひきこもり経験者などに教育プログラムを提供する教育事業。そして育てた人材で行なう制作事業と人材紹介事業です。 公式ＨＰ「（株）ウチらめっちゃ細かいんで」トップ画面 こんな会社が誕生すると「ひきこもりは働きたくないからひきこもりなのではない

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「めちゃコマ」の取り組みは「新しいビジネスモデルとしてチャレンジする」という点においても積極的な意味があります。「支援」という眼差しから外れ「新しい働き方のモデル」を提示できるからです。