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「会社のメッセージからこれが抜けるとヤバい」元ビッグモーター社員が語る“ブラック企業の見分け方” | TBS NEWS DIG (2ページ)
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「会社のメッセージからこれが抜けるとヤバい」元ビッグモーター社員が語る“ブラック企業の見分け方” | TBS NEWS DIG (2ページ)
ブラック企業は「会社のメッセージ」で見分ける エン・ジャパンが運営する「エン転職」が5700人以上を対... ブラック企業は「会社のメッセージ」で見分ける エン・ジャパンが運営する「エン転職」が5700人以上を対象に実施したアンケート調査(2023年)によると、回答者の32%がいま働いている会社をブラック企業だと回答している。勤めている会社がブラック企業だと思う理由のトップは、「仕事に見合わない低賃金だから」。ほかにも、「離職率が高いから」「仕事で成長できるが、長時間労働が当たり前だから」という理由が並ぶ。 ──約3人に1人がブラック企業に勤めていると考えると、他人ごとではありません。中野さんなら、どうやって見分けますか。 「まず前提条件として、労働基準法を守ってなければ、やばいじゃないですか。それは当たり前の中で、一番わかりやすいのは、メッセージにお客さんの話がないのはまずいかなと思います。僕がビッグモーターにいたときは、『お客さんの期待に応えたい』『お客さんに求められてるから出店する』という、