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    yandod まつもと氏「組織と個人が同じ方向を向いている間はいい。その状態を維持するためには、やはり“自分が何をしたいのか”を常に明確にしておく必要がある。もし同じ方向を向かなくなったとき、組織を変えるのはまず難

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