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高学歴で大企業だったのに転職に失敗する人が急増!?――5年以内に破滅する人のシナリオ | 日刊SPA!
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高学歴で大企業だったのに転職に失敗する人が急増!?――5年以内に破滅する人のシナリオ | 日刊SPA!
近年、『未来の年表』『縮小ニッポンの衝撃』『限界国家』ほか、日本の近未来を予測した書籍が話題だ。2... 近年、『未来の年表』『縮小ニッポンの衝撃』『限界国家』ほか、日本の近未来を予測した書籍が話題だ。2020年の東京オリンピック前後を転換期として、少子高齢化やグローバル化が加速。この5年の行動の差は将来の明暗を分けるだろう。破滅をもたらす選択ミスを回避するためにはどうするべきか? まずは「会社を辞めて破滅する人」はどのような要因からそうなるのか、検証してみよう。 「“残業代ゼロ法案”が、いよいよ今国会で提出されます」と言うのは、労働問題に詳しいジャーナリストの溝上憲文氏。 「残業代をカットされる人はすでに増えていますが、この法案が通れば“残業代を支払わなくてもいい社員”が発生する。これまで反対の急先鋒だった連合が条件付きの修正案を安倍首相に持ちかけたため、いよいよ現実味を帯びています」 この影響をもろにかぶるのが40代だ。 「人生で最もカネがかかるステージでの収入減に、奥さんからの突き上げも