失敗続出の働き方改革、社員９５％がする愚行 ｜ 47NEWS

新型コロナウイルスの世界的なまん延も相まって、働き方改革の重要性がさらに叫ばれる。ただ、企業が旗を振っても、８割近くの人は９カ月で元の働き方に戻っているのが実態だという。２０１７年１１月～２０年５月にかけて製造業や情報・通信サービス業など２５社１・８万人の働き方を調査した企業の越川慎司代表によると、短時間で成果を挙げる上位５％の社員には、シンプルな「働き方改革」を実践する共通点が多く見つかったそうだ。『ＡＩでわかった トップ５％社員の習慣』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）にまとめた、仕事が「できるやつ」の秘密と「できるやつ」になれぬ９５％の愚行とは。 ■消えた電気を付け直す社員たち 働き方改革が叫ばれた当初は「１９時消灯」といったことを掲げる企業や自治体が多くありました。しかし、働き方を変えずに消灯しても、近くのカフェで隠れ残業する社員が増えるだけ。実際、上からの指示に従う働き方改革で

[buu]

上位5％の働き方を全社員に求めるのがそもそも間違い。こちらの記事とそのリンク先参照。　http://buu.blog.jp/archives/51570819.html

[meisoumusou]

やらないことを意識的に判断する、というのは、盲点かも。