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質問大全|Dai
※こちらのnoteは書き途中です。適宜追加していきます組織に入ってから、知識を身に付けるうえでとっても... ※こちらのnoteは書き途中です。適宜追加していきます組織に入ってから、知識を身に付けるうえでとっても重要なのが質問。どれだけうまく質問できるかによって、得られる情報は大きく変わり、成長スピードも大きく変わります。 経営している会社は、完全リモートのマーケティングの会社なので、この質問する力はほかの会社に以上に重要になってきます。 一方最初から上手に質問することができる人はとても稀です。そこで、質問について ・質問者が意識すべきこと ・マネージャーが意識すべきことを、こちらのnoteにまとめていきたいと思います。 前提:質問の段階質問には、3つの段階があります。 STEP1 質問の量を上げる STEP2 質問の質を上げる STEP3 魚の釣り方を聞く この3つを、段階的に身に付けていくことが重要になります。 STEP1 まずは質問量を上げよう まず組織に入って最初にやるべきなのは、質問量を