気になる会社におためし入社できる「workhop」をつくるまで｜kmagai

CASHのリリース直後の創業期に入社した僕は、いきなりカオスにブチ込まれることになります。 当時僕以外のメンバーは、お金や荷物の管理、Androidのリリースなどで手がいっぱいだったため、いきなりCASHのiOSアプリとサーバーサイドを引き継ぐことになりました。 最初の頃の僕は正論野郎でしかなく、重要でないところでやけに凝ってしまったり、どうでもいいところにツッコミを入れてしまったりして、一緒に働いていたメンバーは何だコイツと思ったとおもいます。すみません。 反省し悟りを開いてからは、開発スピードを保ちながら崩壊させないような、自分なりのプロダクトとの向き合い方をBCU30というカンファレンスでお話したりもしました（Best Session Awardというのをもらえてラッキー） ネットで叩かれたり、メンバーが1ヶ月ごとに倍になったり、メルカリが競合サービスを出したり、DMMに買収されたり

[mayumayu_nimolove]

サービス内容が面白い

[tonkotutarou]

転職会議のようなサービスと魔合体して潜入捜査報告がどんどんん湧いてきてほしい

[toaruR]

ほんと、こうあるべき（´－｀）そして法律的なハードルも高そう

[kmagai]

書きました！

[natsutan]

副業扱いにすることでコンプラ乗り越えてるのかな。