【百コラム】002 男性上司のための、女性をマネジメントするたった一つの冴えたやりかた｜Kazuhiko Umeda｜note

先週、SNSでとある会社の役員が女性社員のマネジメントに関して話題にしていた。そういえば僕は、女性ばかりの会社の社長（上司）をしているじゃないか。左から3番目で髪を触ってる人が筆者なのだが、写真右でアンニュイな表情を浮かべている勝瀬という男性社員以外は、みんな女性である。その勝瀬だって性格は女子みたいなところがあるので、これはもう完全に女子に囲まれてるみたいなものだ。 ということで、女性のマネジメントについて語るべきは僕ではないか！そうに違いない！というはた迷惑な発想の元に筆をとった次第である。そして、必要なのはたった一つのことだ。今からそれを書く。 男性の部下と同じでいい 女性

[migrant777]

男性が基準になってる以上、正解の半分でしかないな。/理想論だけ言えば、男性女性じゃなく、個人を見ることかなぁ。

[toaruR]

このあざとさが秘訣なんですね ( ´∀｀)σ)∀`)

[aquos12345]

はずれー

[azumaon]

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