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機械学習エンジニアの技術とキャリアの可能性を最大化する「ギルド制」という仕組みについて|エクサウィザーズ HR note
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機械学習エンジニアの技術とキャリアの可能性を最大化する「ギルド制」という仕組みについて|エクサウィザーズ HR note
こんにちは、エクサウィザーズでAIエンジニアリングフェローをつとめている遠藤です。 この記事では、エ... こんにちは、エクサウィザーズでAIエンジニアリングフェローをつとめている遠藤です。 この記事では、エクサウィザーズにおける機械学習エンジニア(以下:MLE)のチームづくりについて紹介します。 ■ プロフィール 遠藤太一郎 エクサウィザーズAI技術統括。会津大学コンピュータ理工学部博士前期課程修了(首席)。 AIに関する実装、論文調査、システム設計、ビジネスコンサル、教育等幅広く手がけた後、株式会社エクサインテリジェンス(現 株式会社エクサウィザーズ)に参画。 国立大学法人東京学芸大学 准教授、理化学研究所 革新知能統合研究センター (AIP) 客員研究員、国際コーチ連盟ACC。AI時代の活躍人材の育成を軸の一つとして、東京学芸大学を始め、産官学連携しながら推進している。2021年4月にAIエンジニアリングフェロー就任。 個々の技術の幅とキャリアの可能性を広げる「ギルド制」エクサウィザー