適性検査TALの試験内容や対策、例題と解答例を紹介！ | 就活ならOfferBox＝オファーボックス｜企業からオファーがくる | 就活ならOfferBox＝オファーボックス｜企業からオファーがくる

適性検査TALはほかの性格診断と違って、どこが評価のポイントになっているか分かりづらいため、対策ができず不安を抱えている学生も多いと思います。 適性検査TALはどのような出題形式で、所要時間はどのくらいなのでしょうか？また、一般的な解答例も気になりますよね。 今回は、適性検査TALを詳しく知りたい方向けに、適性検査TALの試験内容や解答例、対策方法をまとめました。 ぜひ最後まで読んで適性検査TALの基本項目を理解し、対策を練って選考に役立ててください。 OfferBoxで無料の自己分析をする 適性検査TALとは 適性検査TALは、株式会社ビビッド・ジャパンが提供している、文章問題と図形配置問題の2つで構成された適性検査を指します。この試験は脳科学・統計学に基づいて開発された採用適性検査で、ストレス耐性や、メンタル疾患発症傾向を精度高く測ると同時に、面接ではわかりづらいその人の本来の特性を把