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なんで女性に偏るの?「偏りトラップ」その2:経済的トラップ - patomato
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なんで女性に偏るの?「偏りトラップ」その2:経済的トラップ - patomato
3つの「偏りトラップ」の話、続編です。前回「身体的トラップ」について見ていきましたが、今回は「経済... 3つの「偏りトラップ」の話、続編です。前回「身体的トラップ」について見ていきましたが、今回は「経済的トラップ」について見ていきましょう。 特に出産まで共働きだった場合、女性に家事育児が偏るきっかけの大きなひとつが、女性「だけ」が産休/育休/時短勤務、もしくは退職をすることです。 なぜ夫でなく妻が調整弁になるのか〜経済的メリットを捨てられない 子どもが生まれたら必要な時間を確保するために夫婦ともに生活スタイルと仕事のスタイルを変えればいいだけのはずです。でも、なぜ妻だけが育休や辞める選択をしやすいのでしょうか。 それは、会社の制度を有効に使う際に、経済的にデメリットのより少ない方法を選ぶからです。例えば育休を取ることについて、 ・夫が取るよりは妻が取った方が職場での受けがよい ・夫が取ると夫のキャリア(将来的な収入)に影響が出そうだ ・夫が取るよりは妻が取った方が育児中の家計に入るお金の下が