富士通、8年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定 : 富士通

当社は、このたび、経済産業省および日本健康会議（注1）より「健康経営優良法人～ホワイト500～」に8年連続で認定されました。 当社は人材が最も重要な資本であると位置づけ、すべての従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに向けて、従業員の健康維持・増進の取り組みを実施しています。今回、健康経営組織体制、社外への情報開示、および生活習慣の改善施策の実行などの項目で評価され、8年連続での選定となりました。 今後も「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」というパーパスの実現に向けて、健康経営に積極的に取り組んでいきます。 当社は、2023年5月に発表した中期経営計画において、必要不可欠な貢献分野（マテリアリティ）のひとつとして「人々のウェルビーイングの向上」を定めています。これは、価値創造の源泉である従業員一人ひとりのウェルビーイングに向

[Itisango]

かわいたわらい

[TakamoriTarou]

黒字なのに資本効率なる指標で会社分割して会社ごと売却する手法でバサバサリストラで首を切りまくり、ハードウエア部門を売却のために四月から分社化する富士通がホワイト？