ポルシェ女性役員「自己評価が高すぎた」 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

仕事を続ける以上は、責任のあるポジションで働きたい。そう思ってきた山崎さんにとって、最初の大きな挫折は昇格試験に落ちたこと。自信満々だったのになぜ？ 念願かなって管理職になった後も外国人部下を泣かせてしまうなど、試練は数知れず……。 日産自動車にいたころ、管理職昇格試験に落ちて、激しく落ち込んだことがある。 大卒で入社したトヨタ自動車での、欧州市場を相手にしたマーケティングや営業の仕事は面白かった。だが、大学時代にフランス語を学んだこともあり、ルノーとの提携がはじまっていた日産で、もっとグローバルに活躍したくて転職した。トヨタ時代から「マネジメントを目指す」という強い気持ちがあったし、日産での昇格試験でも他の候補者に引けを取っているとは思わなかった。それだけに挫折感が強かった。 「自分に対して過大評価していたんでしょうね。若い部下たちを見てわかるんです。人間って自分が思っているほどにはでき