｢この資料作成をお願いします｣だけでは全然ダメ…若手に慕われる上司の"天才的な仕事の振り方" 最近の若者には｢3つの特徴｣がある

できる上司は先手先手で「根回し」をする 課長になったら、組織にもよりますが部下は10人前後、あるいはそれ以上はいることでしょう。課長の最も大切な仕事は、実務責任者として課の方針に関する意思決定とリソース（財源、人員）の割り振り、外部への対応です。とりわけ、組織の外の関係者（ステークホルダー）に対する根回しと調整が重要な役割であると思います。できる課長は、先手先手でそうした関係者へ早期にかつ効果的に根回しを行うことによって、将来起こりうるトラブルの芽を摘み取ります。 私が支えた課長の中にも、先手で根回しに取り組む人がいました。日中にふらっといなくなったかと思えば、主だった国会議員の事務所にさっと回って、世間話も交えた根回しを行っていたのです。 当時私はその課が抱える最大のプロジェクトについて、各省協議や幹部への報告のために多忙を極めており、国会議員への根回しはそれらが終わってからその準備に速