突然の｢メンタル不調｣の相談に､上司がつい言ってしまう部下を余計に追い込むNGワード ｢休むのはいいけど引継ぎはしっかり頼む｣

「言うべきではないこと」を言う上司は多い 「最近よく眠れないし、全然疲れが取れずまったく気力が出ないんです。メンタル不調なんじゃないかと思うんですが……」 部下からメンタル不調を打ち明けられたときには、どんな対応をするとよいのでしょうか。 上司にメンタル不調について相談するのは、相当な勇気が必要だったはずです。特に、精神状態や体調がよくないときですから、後ろ向きなことばかり考えてしまいドキドキしながら話しかけてきていると思います。上司には、そうした部下の思いを汲んで、丁寧に対応してほしいところですが、急なことに驚いて、本当は言うべきではないことを言ってしまう人がたくさんいます。 NGワード①「頑張れ」 「メンタル不調の人を励ますのはよくない」ということは、以前に比べれば比較的知られるようになってきましたが、それでもまだ、つい「もう少し頑張ってみろ」「ここが踏ん張りどころだ。頑張れ」などと言