![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f65ed18634b392ac02e4c9fb26a6407f357ee2dd/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fprtimes.jp%2Fi%2F25661%2F128%2Fresize%2Fd25661-128-987706-0.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【イベントレポート】従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2018」開催
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【イベントレポート】従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2018」開催
【イベントレポート】従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの... 【イベントレポート】従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2018」開催 人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役会長:髙橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、2018年9月27日(木)、従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2018」を東京マリオットホテル ザ・ゴテンヤマボールルームで実施いたしました。 【基調講演】「あした式」報酬連動型人財育成プログラム~エンパワーメントの浸透が自律型組織を作る~ 株式会社あしたのチーム 代表取締役会長/一般社団法人 人事評価推進協議会 代表理事 髙橋 恭介 多くの企業において採用・教育・評価が有機的に連動していないケースが発生している中、採用に頼らず、教育と評価&処遇(報酬連動)