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2期目のスタートアップが開発生産性に向き合う理由とその取り組みについて - Qiita
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こんにちは! ourly株式会社という2期目のスタートアップでEM兼BEとして働いている相澤と申します。 our... こんにちは! ourly株式会社という2期目のスタートアップでEM兼BEとして働いている相澤と申します。 ourlyはインターナルコミュニケーション(社内コミュニケーション)活性化を目的としたWeb社内報やプロフィール機能を提供しているSaaSです。組織としては全体で40名弱(業務委託や学生インターン含む)で、そのうち15名ほどがエンジニアです。 今日はそんな2期目のスタートアップがなぜ開発生産性向上に向き合うのか(Why)、どの指標に向き合っているのか(What)、どんな取り組みをしているのか(How)を紹介します。 この記事は開発生産性AdventCalendar2023の8日目の記事です。 簡単にAIで要約した文章を記載しておくのでサクッと内容知りたい方はこちらをどうぞ! AI要約文章 2期目のスタートアップは、組織の成長指標に対する問いかけから、開発生産性に向き合う決断を下しました