エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
採用マーケティングチームとして初めてオフラインイベントにスポンサード参加したときの話 - Qiita
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
採用マーケティングチームとして初めてオフラインイベントにスポンサード参加したときの話 - Qiita
この記事は 技術カンファレンス Advent Calendar 2023 の12日目の記事になります。 記事の概要 弊社の採... この記事は 技術カンファレンス Advent Calendar 2023 の12日目の記事になります。 記事の概要 弊社の採用マーケティングチームがエンジニアのオフラインイベントにスポンサードして参加しました。その時の様子とイベント参加に至るまでのチームとしての気づきをお伝えします。 皆さんのエンジニアに向けた広報活動に少しでも役に立てたらと思っています。 採用マーケティングチーム 採用マーケティングチームは2023年2月に組成され、最初は全員兼務から始まり、徐々に引き継ぎが進んで秋頃には専任として入れるメンバーも増えました。 専任として入れるようになったことで、設計が深いイベント参加ができるようになって行きました。 チームメンバー構成 マーケティング 1名 人事 2名 エンジニア 1名 という、エンジニアの採用に関わるマーケティングを推進していくために必要なスキルをチームで全て持っている