人事はテックブログを監視すれば社員の転職活動を見抜けるので、対策を考える - Qiita

この記事は エンジニア転職活動ハックをシェアしよう！ by キャリアデザインセンター「Direct type」 Advent Calendar 2022 の 23 日目です。 転職サイトはリファラを送るのをやめた方が良いと思う という記事を 3 ヶ月ほど前に書きました。これは「転職サイトに求職者が実績として会社のテックブログへのリンクを貼った場合、会社側はブログのアクセス解析ツールを使うことで記事執筆者が転職活動中であることを見抜ける」という内容です。今日はその対策を考えます。 どうして転職活動がバレるのか 転職活動がバレる理由は、採用サイト側からその記事へ遷移した際にはリファラが付くからです。 Referer (referrer ではなく referer, typo が正しい) は、 The "Referer" [sic] header field allows the user age

[door-s-dev]

なるほどーと思ったけどどうせ転職するんだしバレてもいいかな

[mabots]

隠したい勢的なはわかる・・けど、 FA 宣言勢みたいなのもあるしな

[nntsugu]

何と戦っているのかよくわからなかった。そこを監視してやいやい言ってくる企業なら転職して正解じゃないかな。

[hisasuerror]

普段から転職サイトにブログ記事のリンク載せとけばいいのでは。

[chess-news]

監視されてるならどんどん活動しよう。 ネットワーク監視されてる現場ネコ https://togetter.com/li/1981957

[northlight]

めんどくさいなあ

[t_motooka]

転職サイトの企業側画面のURLをリファラに設定した上で、自社の全部の記事にアクセスすればわからなくなりそうだけども、「電子計算機損壊等業務妨害罪」に該当するリスクはあるかも？

[sasasin_net]

こういうの面倒臭いので、退職日を過ぎたら、のんびりニートして、それから就活する派です

[z10a41dcb]

日本は転職活動をしていることを知られるとまずい文化なのか

[shingo-sasaki-0529]

なるほどハックだ。

[kobito19]

リダイレクトサーバみたいに大仰に考えんでも、GitHub Pages にプロフィールページでも作ってそこをかませばええんちゃうん

[shodai]

バレたら引き留めのために給料上がったりしないだろうか

[yug1224]

なるほどこの対策を突破するにはどうしたらいいだろうｗ