転職時の“大人の自己紹介”で年収は上がる。600社以上を支援したプロが語る「自己紹介の方法」｜新R25 Media - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

【松本利明（まつもと・としあき）】人事・戦略コンサルタント。大手外資系コンサルティングファームのプリンシパル（部長級）を24年経験。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上。日本人材マネジメント協会（JSHRM）執行役員も務めている。著書に『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』（明日香出版社）、『5秒で伝えるための頭の整理術』（宝島社）などがある Embedly市場価値を高めるには「大人の自己紹介」を身につけよう伸びる市場や、自分軸に沿った仕事を見極めただけでは50点です。この段階では、まだあなたは唯一無二の存在にはなっていないのです。 錬金術師のように、自分軸で市場価値をつくれるようになりましょう。 大事なことは「選んだ解を正解に変えていく、強い力」を持つことです。これができないと、転々と転職を繰り返すジョブホッパーになり自分の市場価値を失います。 逆に言えば、「選んだ解を正解にし

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転職活動の自己紹介は商品を販売するときのセールストークと一緒。お客様の悩みを聞き出し、解決案を伝え、その根拠を提示・証明して、さらに自分を採用するとこんな将来が待っていますよと伝える。