カリスマ性なんて上辺の要素。元スターバックスCEOが語る、支持されるリーダーになる方法｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

リーダーや社長になるのは特別な人たちだけで、自分には無理だと思っていませんか？ 多くの人が描くリーダー像とは、一歩前に出てチームを引っ張っていくカリスマ的な人物のはず。 しかし、ザ・ボディショップの社長やスターバックスコーヒージャパンのCEOを務めた岩田松雄さんは著書『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』で自分のことを「ごく普通のおじさん」と話しています。 ではなぜ、ごく普通のおじさんがトップ経営者になれたのか。 自分の持っている力で“周りに推されるリーダー”になる方法を同書より抜粋してお届けします。 おかげさまで、講演をしてほしい、というご依頼をいただくことがあります。 面白いな、と思うのは、会場に入ると、ときどきびっくりした表情を見せる人に出会うことです。 講演の主催者が作成した、講演者である私の資料を読むと、こんなふうに書かれています。 四三歳で初めて上場会社の社

[xyamashita]

「第五水準」と、たかみな感。