「サービス残業」は、自分のためのサービス? - reponの日記

「消えた年金」 「消えた年金」問題で、社会保険庁に登録されている年金データの実に５０００万件が身元不明であることが分かり、関係者はその解明作業に追われています。 先日、そのうち４割が「身元特定がほぼ不可能」と発表され、世間の批判を浴びました。 ＮＨＫスペシャルでは、この身元解明作業に密着し、どのような作業が行われているのかをレポートしていました。 僕は同じような作業をずっとやっていたので、この作業の苦労が非常によく分かります。 こういう作業は、先が見えない。実際には問題が非常に複雑に絡んでいて、１件１件を解明するたびに新しい問題があらわれてくる、そういう性質の作業です。 問題の複雑さと、それを理解しない上司の間の苦悩。自分の社会人としての経験は、ほぼそのことで埋め尽くされています。 「消えた年金」の精算作業 年金データは、一人一人に年金番号が割り振られ、その名前と番号によってどの期間年金を

[maangie]

社会保険庁。「自分が配属されている「仕事」を残業して成し遂げることで自分の労働市場での価値が上がる業種というのは、非常に狭い範囲でしかありません」

[zu2]

まったく同感。そして社会はそのような人々に支えられている。

[bears_nonsense]

仕事が違えば答えは違う。

[okoppe8]

「結局、サービス残業が自分のためになるような仕事を獲得することもまた競争であり、そもそもニートと呼ばれる人がそのような仕事に就けるのか非常に疑問に思いました。」

[ssuguru]

年金。仕事を囲い込めという話もその仕事が存続して、社内で、人の手で処理されている限度で有効だ。

[fromdusktildawn]

これはその通り。池田信夫氏の持論の労働流動性云々の話も、ここの部分にかなりインチキがある。あとで、問題分析と対策を記事にまとめてアップする。