企業の奨学金代理返還制度における「返還金」についての社会保険の取り扱い | 労務ドットコム

大学生の奨学金返還の負担の大きさが社会的な問題となっていますが、2021年4月より、企業の奨学金返還支援(代理返還)制度が創設されています。従来、企業が社員の貸与奨学金の返還の支援としては各企業から社員に直接支援する方法のみでしたが、昨年からは企業から日本学生支援機構に直接送金することが認められました。今後、新卒採用のインセンティブとしてこの制度を活用し、支援を行うケースが増加すると見込まれますが、この返還金の社会保険料算定における取扱いが示された事務連絡が厚生労働省年金局事業管理課長より発出(2022年9月5日)されましたので取り上げます。 問２ 事業主が、「奨学金返還支援（代理返還）」として、被保険者の奨学金を日本学生支援機構に直接送金することにより返還する場合、当該返還金は「報酬等」に含まれるか。 （答） 「奨学金返還支援（代理返還）」を利用して給与とは別に事業主が直接返還金を送金す