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リスキリング・人材移動・賃上げの方向が明確となった来年度の雇用関連助成金 | 労務ドットコム
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リスキリング・人材移動・賃上げの方向が明確となった来年度の雇用関連助成金 | 労務ドットコム
先の岸田首相の所信表明演説において、人への投資を5年間で1兆円行うという方針が示されました。来年度... 先の岸田首相の所信表明演説において、人への投資を5年間で1兆円行うという方針が示されました。来年度はリスキリングと成長分野への人材移動、そして賃上げが大きなテーマとなります。 2022年11月18日より意見受付が開始されたパブリック・コメント「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について」では、雇用保険法(に基づく各種助成金等の制度見直しや新設の概要が示されています。具体的には以下の助成金の方向性が記載されていますが、人への投資を進めようとする企業には大きな支援となりそうな内容です。是非ご確認ください。 労働移動支援助成金 中途採用等支援助成金 キャリアアップ助成金 産業雇用安定助成金 特定求職者雇用開発助成金 成長分野における即戦力人材輩出に向けたリカレント教育推進事業 人材開発支援助成 詳細の内容は以下で確認できます。 https://public-commen