34歳以下の83％が「終身雇用を期待していない」と回答 | 労務ドットコム

「終身雇用」は、「年功序列」「企業内組合」と並んで我が国の高度経済成長を支えた「三種の神器」と言われましたが、環境の変化により、近年ではそれが経済停滞の原因と指摘されるような時代になっています。労働者の意識も変化していることが予測される中、エン・ジャパンでは同社の転職サイトの34歳以下のユーザーを対象に「終身雇用への期待」についてアンケートを実施しました。本日はその結果を見ていきましょう。 「現在所属している企業・団体に終身雇用を期待していますか？」という設問に対しては、83％が「期待していない」と回答。「期待している」方は17％に留まっていおり、やはり若手の中では終身雇用という考え方はほぼなくなっていることが分かります。 一方、終身雇用を期待していない理由の回答は以下のようになっています。 50％ 報酬・待遇に不満がある 33％ 自身の成長を感じられない 26％ ワークライフバランスが悪