物価と賃金 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

たまには春闘の話なども。今週月曜日の日経新聞朝刊のコラム「経営の視点」で、塩田宏之編集委員が「新局面迎える賃金交渉――物価上昇の痛み、どう分かつ」という論説を寄せています。 少しばかり先の話になるが、来春の労使賃金交渉を展望してみたい。物価上昇下での交渉となり、今春までとは状況が大きく変わるからだ。 二十六日に発表になった八月の全国消費者物価指数（生鮮食品を除く）は前年同月に比べ二・四％上がった。これで十一カ月連続の上昇だ。三菱総合研究所は二〇〇八年度の上昇率を一・九％と予測している。連合の高木剛会長は十九日の記者会見で「所得の目減りを補うため、物価上昇分を賃上げで要求するのは当たり前だ」と述べた。 連合は「過年度の物価上昇分＋生活向上分」を獲得するという考え方で、賃上げ要求を組み立ててきた。デフレで物価はお蔵入りになっていたが、十一年ぶりによみがえる。 （平成20年9月29日付日本経済新