残業したくない！ 意味のない無駄な残業を減らす方法。働いた時間と成果は比例しない

「帰るの早すぎ！」 「もっと仕事しろ！」 っていう上司、周りにいますか？ いますよね？（笑） これについていつも感じるけど、 マジで意味がない。 それを周りに言うことで全体の成果が上がっていればまだマシなのですが、今までの経験上 成果が上がるどころか下がることになりかねないことのほうが多いです。 働いた時間と成果は決して比例することはありません。 残業したくない方へ向けて、無駄な残業を減らす方法や考え方をまとめてみます。 そもそも日中に集中していればだいたい定時で仕事は終わる 成果の目標があったとして、ブラック企業でない限りバカみたいにありえない目標を立てることってないですよね。 だいたい手が届くくらいか、その少し上に設定すると思うんですけど、それくらいであれば そもそも日中に3, 4時間 集中していれば終わらせられるはずなんです。 よく考えてみてください。 成果を出しているほど、仕事の勘

[gm91]

「帰るの早すぎ！」「もっと仕事しろ！」 そんな上司はいない。 「早く帰れ」「でも成果は出せ」 問題の本質はここです。

[shinkei807]

これは同感です。

[santambo]

m(_ _)m