エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
2022年9月27日 査読(審査)付き海外学術研究ジャーナル掲載記念!新入社員の成長を可視化する5段階モデルのご紹介
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
2022年9月27日 査読(審査)付き海外学術研究ジャーナル掲載記念!新入社員の成長を可視化する5段階モデルのご紹介
2022年9月27日開催 査読(審査)付き海外学術研究ジャーナル掲載記念! 新入社員の成長を可視化する5段... 2022年9月27日開催 査読(審査)付き海外学術研究ジャーナル掲載記念! 新入社員の成長を可視化する5段階モデルのご紹介 ~Development and Validation of a Five-Level Developmental Model for New Graduate Employees~ 企業の未来を担う、Z世代との向き合い方 第3弾! 2018年から、新入社員の成長の可視化に関して、熊本大学 教授システム学研究センターとの共同研究を実施してきました。2022年7月、海外論文誌「SN Social Sciences*¹」に、論文の掲載が決定しました。論文掲載を記念して、著者である熊本大学 教授システム学専攻 合田美子准教授、弊社商品開発部 部長 須藤賢太郎による共催セミナーを開催します。 *¹ 幅広い社会科学コミュニティにサービスを提供する、学際的な査読(審査)付き学術研