「残業代ゼロ法案」は正しい。 （中嶋よしふみ SCOL編集長） : シェアーズカフェ・オンライン

4月3日、労働基準法の改正法案が閣議決定された。「残業代ゼロ法案」「過労死法案」と一部で酷く評判が悪い法案だ。 この法案は年収1075万円以上の高度な知識を使う専門職について、残業代の支払い対象から除く事となっている。結果として「労働時間ではなく成果で報酬が決まるようになる」と報じられている。 反対派は労働時間に上限が無くなりいくらでも働かせることが可能になるとんでもない法案だと指摘し、（一部の勘違いした）経営者は残業代を払わずに済むオトクな制度だと考えている。 この法案が実現しようとしていることは一体何なのか？■労働時間と成果は比例しない。 先日書いた「グーグルはなぜ新入社員に1800万円の給料を払うのか」という記事では、「労働時間＝成果＝報酬」の関係が壊れつつある、と説明した。 かつては労働時間と成果は比例した。したがって働いた時間に応じて給料を払うことに一定の合理性はあり、労働時間＝

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一つの方向性だけど、これをやると不況時の失業率がはね上がるからその対処は必要だろうな。財政がもちこたえられるかは不明だ。

[zakkie]

ここは重要。“過労の防止は労働時間の制限でしか実現できない。”技術的にはそれしかない。だから使用者は法規以上に倫理観をもって運用してほしい。