【人望?】『「人望」とはスキルである。』に学ぶ「ホメ」のポイント7選 : マインドマップ的読書感想文

「人望」とはスキルである。: 人を惹きつけ、動かす「ビジネス心理学」 (光文社知恵の森文庫) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、私が読んだ限りでは、「著作にハズレなし」の伊東 明先生の文庫本。 書き下ろしではなくて、過去の新書の単行本化なのですが、加筆修正されて20ページほど増えているということで、当然、この新刊の方をゲットしました。 アマゾンの内容紹介から。人望のあるなしは、才能や性格で決まるのではない。人望は、今からいくらでも学び、伸ばすことのできる技術なのだ。相手を動かしたい、信頼を得たい、やる気を引き出したい。そんなときに効果的なセリフや行動を、豊富な例で指南。人を惹きつけ、動かすための実践的テクニックを伝授する。部下を持ったら、チームのリーダーになったら、必読の一冊。今回も付箋を貼りすぎたので、人望のための5つのスキルの中から、特に「ほめる」にフォーカスしてみた次第です！ いつも

[schnja]

自分は褒めるのが苦手なんだが、何か理由があるのかな？

[delico69]

「人望」がスキルだとは思わないが、気持ちの良い褒め方はスキルだと思う。

[K-Ono]

ホメ春ｋいやなんでもないですどんからがっしゃーん。

[soret]

自分で「自分は褒められて伸びるタイプです」と言う人間が一番扱いにくい